En una reunión de trabajo sostenida el 5 de abril, las autoridades de ambos organismos públicos dialogaron sobre el trabajo realizado entre 2023 y 2024, en el marco de un convenio conjunto, que permitió identificar los conocimientos, competencias y habilidades que caracterizan el perfil ocupacional de los tasadores de la Tía Rica.
En la instancia se definió un marco de trabajo para iniciar el proceso para certificar y aplicar el perfil elaborado, herramienta que será relevante para enfrentar los crecientes desafíos asociados a la tasación de alhajas y objetos varios en el servicio.
El objetivo de este trabajo es profesionalizar esta función clave para el desarrollo de las actividades de la DICREP, siendo un insumo para la capacitación por la que deben pasar todas las personas que deseen desarrollar esta labor en nuestras unidades de crédito.
Además, la elaboración de este tipo de perfiles ocupacionales busca asegurar un estándar de calidad a la altura de la función pública de instituciones como la nuestra, que entregan un servicio fundamental a la ciudadanía.
